- deononsVersion : REV02
- Date d’entrée en vigueur : 20/11/2025
Le présent règlement intérieur définit les règles d’accès, d’usage et de conduite applicables au groupe privé « Communauté de la Performance Sportive », animé par ACPA Performance.
Il encadre l’admission des membres, les obligations de participation, les comportements autorisés, ainsi que les modalités de modération et d’exclusion.
Ce règlement s’applique à toute personne admise dans la communauté, qu’elle soit invitée par ACPA Performance ou qu’elle dispose d’un accès lié à l’acquisition d’un service ou produit de la gamme ACPA Performance.
Il constitue le cadre unique de fonctionnement du groupe et prévient tout usage détourné ou incompatible avec ses objectifs.
Le présent règlement est accessible en permanence depuis notre site et peut être mis à jour à tout moment afin de tenir compte de l’évolution de la communauté ou des exigences légales.
La version applicable est toujours la dernière version publiée par ACPA Performance.
Les versions archivées sont conservées par ACPA Performance et peuvent être communiquées sur demande.
1. Finalité du groupe
Ce groupe existe pour permettre aux praticiens de la performance sportive — préparateurs physiques, entraîneurs, analystes datas, d’échanger, de progresser et de s’entraider.
Nous partageons : méthodes, outils, retours d’expérience, problématiques de terrain, données, organisation, réflexions, apprentissages.
2. Admission au groupe
L’accès à cette communauté est réservé :
- Aux professionnels invités directement par ACPA Performance (préparateurs physiques, entraîneurs, analystes datas, experts).
- Aux clients ou utilisateurs ayant acquis un service ou un produit de la gamme ACPA Performance (logiciels, formations, matériel, accompagnements).
L’admission se fait uniquement si l’une de ces deux conditions est remplie.
Procédure d’entrée
Pour rejoindre le groupe, chaque membre doit :
- Fournir le code d’accès : Un code personnel ou client est demandé dans les questions d’adhésion. Ce code permet de vérifier que l’accès est bien légitime et d’éviter les comptes anonymes ou les demandes non pertinentes.
Les codes peuvent être fournis : - dans le mail de confirmation d’achat,
- par votre interlocuteur ACPA Performance,
- ou via une invitation directe.
- Se présenter clairement : Chaque nouveau membre doit publier un message avec son rôle (préparateur physique, entraîneur, analyste datas), sa (ou ses) discipline(s) sportive(s), son contexte ou ses enjeux actuels, ce qu’il recherche dans cette communauté.
- Accepter ce règlement intérieur : L’entrée dans le groupe vaut acceptation du règlement et de ses mises à jour.
Décision d’admission
Les administrateurs peuvent :
- accepter ou refuser toute demande qui ne respecte pas les critères ci-dessus,
- demander des informations complémentaires,
- refuser les demandes imprécises, anonymes ou incohérentes.
La priorité est de maintenir un espace professionnel, cohérent et utile.
🔒 Important : L’accès au groupe n’est pas un droit, mais un espace réservé, soumis aux conditions d’entrée et aux règles internes définies par ACPA Performance.
2. Les 3 interdits
1. Pas d’auto-promo
- Pas de services, offres, formations, produits, pages, newsletters, événements commerciaux.
- Pas de lien d’affiliation.
- Pas de promotion déguisée.
➡️ Les membres sont ici pour apprendre, partager, pas pour se faire démarcher.
2. Pas de demandes de votes, likes, soutiens
Le groupe n’est pas un lieu pour relayer des concours, sondages personnels ou appels au soutien externe.
3. Pas de support technique sur vos outils
Le groupe n’est pas un centre d’assistance.
Pour toute difficulté liée à une application, un GPS, un logiciel ou un compte :
→ contactez directement le support du fournisseur.
→ Pour un produit ACPA Performance : service-client@acpaperformance.com
3. Ce qui est encouragé
- Les questions précises et contextualisées
- Le partage d’expériences terrain (succès, échecs, réflexions)
- Les analyses, méthodes, plans, outils et process utiles
- Les discussions respectueuses, argumentées, bienveillantes
- La transmission et l’entraide entre pairs
Ce groupe fonctionne parce que chacun apporte de la valeur.
4. Comment poser une bonne question
Pour obtenir des réponses de qualité :
- Donnez votre contexte en 1 ou 2 phrases max
- Expliquez votre réflexion ou vos options
- Dites ce sur quoi vous hésitez
- Posez une question claire
Exemple :
« Voici ma situation / mes options / ce que je pense / ce qui me bloque. Quelqu’un a déjà vécu ça ? »
5. L’état d’esprit attendu
- Humilité (personne ne sait tout)
- Respect (pas d’ego, pas d’attaques)
- Approche professionnelle
- Pas de jugement sur les niveaux ou les disciplines
- Multi-sport : chacun apporte une richesse différente
Nous sommes ici pour progresser ensemble, pas pour avoir raison.
6. Modération
Les administrateurs se réservent le droit de :
- supprimer toute publication hors cadre, agressive ou commerciale,
- rappeler les règles,
- exclure en cas de non-respect répété.
Objectif : préserver un espace sûr, utile et agréable.
7. Avant de participer
- Lisez ce règlement.
- Présentez-vous : rôle, discipline, enjeux, ce que vous recherchez ici.
- Participez avec respect et intention constructive.
8. Clause juridique
En rejoignant ce groupe, vous acceptez expressément ce règlement intérieur et les règles fixées par Meta (Facebook).
Toute publication constitue un consentement implicite à la modération.
Les administrateurs interviennent pour garantir le bon fonctionnement du groupe, sans obligation de résultat et sans engagement juridique vis-à-vis du contenu publié par les membres.
Les messages postés restent sous la responsabilité exclusive de leurs auteurs.
Les règles peuvent évoluer pour répondre aux besoinx de la communauté, à l’intérêt général ou aux obligations légales applicables.
9. Évolution du règlement
ACPA Performance se réserve le droit de modifier à tout moment le présent règlement intérieur, notamment pour tenir compte de l’évolution de la communauté, de besoins organisationnels, ou d’exigences légales et techniques.
Toute modification donne lieu à la publication d’une nouvelle version, identifiée par sa date de mise en ligne.
Opposabilité des versions
Le règlement intérieur applicable est toujours la dernière version publiée par ACPA Performance, y compris pour les membres déjà présents dans le groupe.
Toute modification du règlement :
- n’a aucun effet rétroactif sur les échanges ou décisions antérieures,
- s’applique immédiatement à l’ensemble des membres dès sa date de publication,
- conditionne le maintien dans le groupe : le fait de rester membre vaut acceptation tacite de la dernière version du règlement.
Les mises à jour seront annoncées dans le groupe.
Historique des versions
ACPA Performance conserve un historique des versions publiées afin d’assurer la traçabilité et la transparence de l’évolution contractuelle.
| Version | Date de publication | Remarques |
| REV01 | 23/07/2020 | Mise en ligne initiale |
| REV02 | 20/11/2025 | Création du règlement adapté à la nouvelle stratégie ACPA Performance. |